hero image

Recruitment as a Service

Een langdurige samenwerking met één vast aanspreekpunt en de ondersteuning van een volledig recruitmentteam, dat is wat wij beloven met Recruitment as a Service (RaaS).
Het antwoord op jullie groeiambitie.

Waarom Buro5?

Wij maken groeiambities waar door het nét anders te doen dan anderen. Als strategisch partner creëren we samen langetermijndoelen met een duidelijke visie. We achterhalen de kracht van je organisatie en spelen hier met onze recruitmentexpertise op in.

Als kritisch partner denken we mee binnen je organisatie om zo samen te zorgen voor de gewenste instroom aan geschikte kandidaten.

  • Partner in jullie groeiambitie
  • Constante instroom van kandidaten
  • Flexibel en schaalbaar
  • Een vast maandbedrag en een lagere cost per hire
  • Samen verantwoordelijk voor het resultaat

Wat is Recruitment as a Service?

Recruitment as a Service is een dienstverlening die wij bieden aan organisaties die hun recruitmentproces willen uitbesteden. Het is een combinatie van de vaardigheden van een corporate recruiter, interim recruiter én een recruitmentorganisatie, waarmee we de klant volledig ontzorgen op het gebied van recruitment.

Waarom Recruitment as a Service inzetten?

RaaS biedt een aantal voordelen ten opzichte van traditionele recruitment. Ten eerste heeft de klant één vast aanspreekpunt, die door fysieke aanwezigheid en wekelijkse gesprekken kennis heeft van de organisatie en begrijpt wat de klant zoekt. Hierdoor wordt de kans op een succesvolle match tussen de organisatie en de kandidaat vergroot.
Daarnaast is RaaS een efficiëntere manier van werken. Omdat wij de recruitmentverantwoordelijkheden op ons nemen, kan de organisatie zich focussen op haar eigen core business. Ook bespaart Recruitment as a Service kosten doordat de klant niet hoeft te investeren in interne capaciteit of software.

De voordelen van RaaS

  • Volledige ontzorging
  • Jouw partner in groeiambities
  • Eén aanspreekpunt
  • Grote database
  • Verkorten van time-to-hire
  • Transparant in kosten
  • Geen verrassingen
Contact opnemen
"Voordelen van het RaaS-model zijn onder andere wekelijkse fysieke aanwezigheid voor beter begrip van onze behoeften, één aanspreekpunt voor alle vacatures, en transparante kosten."
author

Maurice Mulders

Chief Operating Officer bij Gaiyo

Recruitment as a Service uitbesteden


Als je op zoek bent naar een efficiënte en kosten effectieve manier om je recruitmentproces te verbeteren, is Recruitment as a Service iets voor jou. Met deze dienst zijn wij je persoonlijke partner in groeiambities en het verlengstuk van je organisatie. Op die manier zijn we ook op de hoogte van alle ontwikkelingen die je organisatie doormaakt. Zo zorgen wij voor een continue instroom van geschikte kandidaten en kunnen wij hierin flexibel opschalen naar jouw behoefte. Samen met jou zorgen we voor het beste resultaat!

Brochure

Meer informatie over Recruitment as a Service? We vertellen je er alles over in onze brochure. Download het bestand vrijblijvend via onderstaande button. Wil je meer informatie over onze andere pakketten? Neem dan contact met ons op!

Download brochure