AI Engineer
Bouw jij mee aan de volgende generatie systemen?
Bij FreshMinds geloven we dat technologie pas echt waardevol wordt als het werk van mensen slimmer, sneller en leuker maakt. Daarom bouwen we aan een nieuwe AI unit: een team dat organisaties helpt om van traditionele IT-systemen naar intelligente, zelflerende oplossingen te gaan.
Als AI Engineer speel jij daarin een sleutelrol.
Wat ga je doen?
Als AI Engineer werk je aan innovatieve oplossingen voor onze klanten én aan de ontwikkeling van onze eigen AI propositie.
Je gaat onder andere
Wat maakt deze rol uniek?
Je werkt niet alleen aan technologie, maar aan oplossingen die direct impact hebben op hoe organisaties werken.
Je gaat onder andere
- AI-oplossingen bouwen zoals copilots, chatbots en agents
- Werken met LLM’s (zoals OpenAI / Azure OpenAI) en deze integreren in bestaande systemen
- Retrieval Augmented Generation (RAG) oplossingen ontwikkelen op klantdata
- Experimenteren met prompts, modellen en AI-architecturen
- End-to-end oplossingen realiseren: van idee tot werkende applicatie
- Samenwerken met collega’s uit Data, Cloud en Software teams
Wat maakt deze rol uniek?
Je werkt niet alleen aan technologie, maar aan oplossingen die direct impact hebben op hoe organisaties werken.
- Je bouwt systemen die meedenken en werk automatiseren
- Je zit dicht op de business en ziet direct resultaat van je werk
- Je helpt organisaties de stap te maken naar AI-gedreven werken
In het kort
Locatie
Leiden
Afdeling
IT
Werkplek
Consultancy
Waar kom je te werken?
FreshMinds is een dynamische en snelgroeiende organisatie gespecialiseerd in IT-consultancy. Met onze teams van experts in Cloud, Data, Security en Software Development streven we naar uitmuntendheid en klanttevredenheid. Wij zetten onze consultants centraal en richten ons op het eerlijk verdelen van de omzet aan ons team.
We Connect
Bij ons draait het om onze mensen. Zij zijn het allerbelangrijkste. Dus zorgen we goed voor ze. Door naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Onze consultants krijgen vanaf het begin 1-op-1 coaching. Als zij lekker in hun vel zitten profiteren ook onze klanten daarvan. Sommige collega’s zie je net zo vaak als sommige familieleden. Gelukkig werken we met de leukste en kan je ook nog wat van ze leren.
We Play
We doen in ons werk waar we goed in zijn maar vooral wat we leuk vinden en dat leidt tot resultaten. Daar werken we hard voor maar vieren we misschien nog wel harder, ieder op zijn eigen manier. Van bakken op de jaarlijkse zomer BBQ en pieken op het kerstfeest naar glijden van de piste tijdens de ski reis. Van bordspellen en bierproeverijen tot LAN-party’s op kantoor. Voor ieder wat wils. En mis je toch nog iets? Grijp je kans en initieer en organiseer een leuk event en wie weet wordt daarmee wel een nieuwe FreshMinds traditie geboren.
We Go
De consultants kiezen, na voorselectie, zelf bij welke opdracht zij aan de slag willen. We bieden een opleidingsbudget en organiseren daarnaast regelmatig in-house kennissessies. Mét eten. Mét borrel. Binnen de Freshlance constructie werken we met een 70-30-beloningsstructuur. De consultant ontvangt 70% van wat wij factureren. Die onderhandelingen kunnen ze wel aan ons over laten!
We Connect
Bij ons draait het om onze mensen. Zij zijn het allerbelangrijkste. Dus zorgen we goed voor ze. Door naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Onze consultants krijgen vanaf het begin 1-op-1 coaching. Als zij lekker in hun vel zitten profiteren ook onze klanten daarvan. Sommige collega’s zie je net zo vaak als sommige familieleden. Gelukkig werken we met de leukste en kan je ook nog wat van ze leren.
We Play
We doen in ons werk waar we goed in zijn maar vooral wat we leuk vinden en dat leidt tot resultaten. Daar werken we hard voor maar vieren we misschien nog wel harder, ieder op zijn eigen manier. Van bakken op de jaarlijkse zomer BBQ en pieken op het kerstfeest naar glijden van de piste tijdens de ski reis. Van bordspellen en bierproeverijen tot LAN-party’s op kantoor. Voor ieder wat wils. En mis je toch nog iets? Grijp je kans en initieer en organiseer een leuk event en wie weet wordt daarmee wel een nieuwe FreshMinds traditie geboren.
We Go
De consultants kiezen, na voorselectie, zelf bij welke opdracht zij aan de slag willen. We bieden een opleidingsbudget en organiseren daarnaast regelmatig in-house kennissessies. Mét eten. Mét borrel. Binnen de Freshlance constructie werken we met een 70-30-beloningsstructuur. De consultant ontvangt 70% van wat wij factureren. Die onderhandelingen kunnen ze wel aan ons over laten!
Werken met gedreven collega'sHeb je een gezonde drive om jezelf en opdrachtgever door te ontwikkelen? We zoeken mensen die geloven dat business persoonlijk en transformatief kan zijn.
Type bedrijf
Scale-up
Medewerkers
100-200
Branche
IT
Wat wij vragen
Je bent nieuwsgierig, technisch sterk en hebt een duidelijke interesse in AI.
Daarnaast heb je:
Daarnaast heb je:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Sterke Python skills
- Ervaring met APIs en integraties
- Interesse in of ervaring met AI / machine learning / LLM’s
- Een pragmatische mindset: je bouwt liever iets werkends dan iets perfects
- Ervaring met Azure OpenAI of andere LLM-platformen
- Kennis van frameworks zoals LangChain of Semantic Kernel
- Ervaring met vector databases
- Cloud ervaring (Azure, AWS of GCP)
- Ervaring met het bouwen van end-to-end applicaties
Wat wij bieden
- Werken in een ambitieus en ondernemend team
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
- De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan onze AI unit
- Opleidingsmogelijkheden en kennisdeling
- Marktconform salaris + goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken en flexibiliteit
Kies zelf je project
Wij maken een voorselectie, gebaseerd op jouw ervaring en wensen. Jij kiest het project.
Volledig transparant
Niets is belangrijker in een relatie dan eerlijkheid. Daarom garanderen wij 100% transparantie.
Je salaris altijd op tijd
Je kunt de klok erop gelijk zetten. Elke maand ontvang je op tijd waar je recht op hebt.
70-30-beloning
Jij ontvangt 70% van wat wij aan de klant factureren. Laat die onderhandelingen maar aan ons over.
Groei gegarandeerd
Zei iemand continu ontwikkeling? Jazeker. Via collega’s, opleidingen en kennissessies.
Te gek team
Je collega’s zie je vaker dan sommige familieleden. Gelukkig werk je bij ons met de leukste en slimste.
Direct solliciteren
Ben jij deze topper die we zoeken? Reageer dan online op deze vacature. Voor eventuele vraag over deze rol kun je contact opnemen met Douwe Kappelle. We spreken je graag!
