Service Engineer Zorgtechnologie (Junior/Medior)
Wil jij als Service Engineer bijdragen aan betere zorg door technologie? Bij Sensara maak je deel uit van een accountteam, waarin je samenwerkt met een zorgconsultant om klanten vlekkeloos te ondersteunen. Dankzij jouw inzet ervaren zorgorganisaties een proactieve dienstverlening en kunnen zorgverleners vertrouwen op onze slimme zorgtechnologie.
Wat ga je doen?
- Installeren, inspecteren en onderhouden van zorgtechnologie bij klanten.
- Remote support bieden en servicevragen zorgvuldig afhandelen.
- Monitoring-applicaties in de gaten houden en meldingen analyseren.
- Klanttevredenheid verhogen door duidelijke communicatie en opvolging.
- Piketdiensten draaien volgens rooster, samen met je team.
In het kort
Locatie
Rotterdam
Afdeling
IT
Werkplek
Inhouse
Waar kom je te werken?
Sensara is een innovatieve, snelgroeiende scale-up die met zorgtechnologie inspeelt op de toenemende vergrijzing. Onze oplossingen helpen zorgverleners inzicht te krijgen in wat er speelt, zodat zij betere en veiligere zorg kunnen leveren. Om onze dienstverlening verder te versterken zoeken we een (Senior) Service Engineer zorgtechnologie die mee wil bouwen aan kwaliteit en groei.
Sensara B.V.
Type bedrijf
MKB
Medewerkers
20-50
Branche
IT
Wat wij vragen
- Affiniteit met techniek en interesse in hoe installaties werken
- Je vindt het leuk om praktisch bezig te zijn en dingen te installeren, aansluiten en testen
- Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk
- Je denkt in oplossingen en kunt zelfstandig handelen wanneer iets anders loopt dan gepland
- Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende mensen
- Je staat open om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een technische omgeving
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken
- Je spreekt goed Nederlands
- Je hebt minimaal MBO-niveau (ICT-achtergrond is een pré, geen vereiste)
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).
- Pensioenregeling, reiskostenvergoeding, onkostenregeling en 25 vakantiedagen.
- Jaarcontract met intentie tot vast.
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Prettige werksfeer in een energieke scale-up met jong, hecht team.
- Hybride werken: hoofdzakelijk op kantoor, 1 dag thuiswerken mogelijk.
Direct solliciteren
Ben jij deze topper die we zoeken? Reageer dan online op deze vacature. Voor eventuele vraag over deze rol kun je contact opnemen met Sam du Bruin. We spreken je graag!
